Как подготовиться к собеседованию?

 

 

Coachernet

  1. Как подготовиться к собеседованию!

Итак, вас пригласили на собеседование. Поздравляем! Но это небольшая победа.

Если вы серьёзно заинтересованы работой в данной компании, а не решили вместо кафе прогуляться по собеседованиям, то наша статья «Как подготовиться к собеседованию» вам будет полезной!

Для начала хочу напомнить, что изначально ВЫ выбираете работу и компанию. Это именно ВЫ решаете, подойдёт она вам или нет. Будьте практичны в этом вопросе. Будьте уверены в себе.

До собеседования Вам следует!

  1. 1.       Собрать информацию о компании
    1. Посетите сайт компании, изучите его.
    2. Посмотрите дополнительную информацию в поисковых системах.
    3. Обращайте внимание на положительную и отрицательную информацию. Возможно уже в процессе изучения информации вы получите негативное мнение. Но. Даже в этом случае следует сходить на собеседование, чтобы быть субъективным. Убедиться лично. Также, возможно вы найдёте на форумах людей, работающих либо работавших там, сможете пообщаться.
    4. Подберите одежду для собеседования. Продумайте, что будете говорить. Напишите план речи. Оденьтесь, станьте перед зеркалом. Оцените свой внешний вид! Осмотрите себя со всех сторон. Представьте, что это вы будете разговаривать с человеком из зеркала. Вы бы взяли самого себя на работу? А теперь декламируйте. Перед зеркалом оцените не только свою речь, но и мимику, жесты. Зеркало скажет, уверены ли вы в себе, как смотрите, как жестикулируете. Прислушайтесь к себе. Вы красиво, правильно говорите. Вы бы взяли самого себя на работу?
    5. Продумайте или найдите в интернете частые вопросы работодателей. Продумайте ответы на них.
    6. Приходить на собеседование заранее. Желательно за 15 минут. Постарайтесь не опаздывать. Если всё же опаздываете  - обязательно! Позвоните потенциальному работодателю, извинитесь и скажите, что опаздываете, на сколько минут. Помните: у вас не будет шанса произвести первое впечатление ещё раз.

 

Во время Собеседования!

 

Ведите себя естественно! Даже если вы скромны и немного боитесь, лучше открыто сказать «Я всегда нервничаю в незнакомой обстановке». Это лучше, чем изображать напускную браваду и выглядеть непрофессиональным клоуном.

Подсказка: Если вы  нервничаете, вас потряхивает, то вам надо расслабиться. Ведь на собеседовании важно улыбаться. Как ? Во время беседы представьте вашего интервьюера в смешном виде. Например, с рогами на голове, голубыми тенями, ярко-розовыми губами, с копытами вместо каблуков. И так далее. Фантазия безгранична. Это поможет улыбаться и чувствовать себя естественно. Только не переусердствуйте! Чтобы не впасть в истерический хохот.

 

Если у вас есть дополнительная информация, полезные советы по теме «Как подготовиться к собеседованию», пожалуйста, пишите в комментариях!

 

Я все могу!

CoachernetЯ все могу!

В современном мире и на рынке вакансий популярны те люди, которые заявляют «Я все могу!». Если вы не можете объявить «Я все могу», то попробуйте сначала повторять эти слова перед зеркалом по 250 раз каждый день. Желательно с утра. Это будет первая ступень высокой лестницы под названием «Вера в себя!»

Однажды  я возвращалась с работы с одним из моих учеников. Мы медленно шагали вдоль зданий Москва-Сити, его места работы.  Недавно этот молодой мужчина приехал из Великобритании, где располагался основной офис организации. На данную командировку выбрали именно его, в дальнейшем предполагая повышение и переезд.

Как вы думаете, он просто везучий, или обладает огромными компетенциями?

О, нет! Молодой человек Артур не отличается особыми талантами даже в своей основной профессии, весьма посредственно разбирается в тонкостях работы производимых генераторов, но есть одна-две вещи гораздо важнее этого всего.

Что же может быть важнее профессиональной квалификации на работе, спросите вы! Ведь самое главное - окончить университет, желательно с отличием, освоить профессию на качественных стажировках и так далее. Да, это хороший вариант. Но… Он слишком лёгкий  …  для вас.

Для Артура, который руководит отделом людей, окончивших университет и качественные курсы,  кажется непостижимым выучить все предметы в университете. Он не знает профессию, но в его отделе  и так много знающих!

Как же так?? Это несправедливо! Вот так у нас в России, на руководящих должностях неучи и бездарности!

Увы! Если вы не понимаете, как Артур смог найти работу, достигнуть хорошего положения  быстро, если вы не хвалите его, то вы сами никогда не станете руководителем!

Почему?

В нашей непринужденной беседе Артур заметил:

- А рассказать, как я получил работу в этой башне Москва-Сити?

-Конечно.

- Я приехал в Москву пару лет назад после окончания университета. Решил найти работу. Однажды я тут рядом шёл и увидел эти красивые башни. Меня осенило, что буду работать только тут. Просмотрел список компаний арендаторов, выбрал подходящую вакансию и отправил резюме. Тишина. Я отправлял резюме  5 раз, каждый раз совершенствуя сопроводительное письмо.  Ответа не было.

Я не сдавался.  Позвонил им по телефону в первый раз. Меня любезно попросили подождать на линии, затем связь прервалась, более трубку не брали.

Я перезвонил через 3 дня и попросил к телефону сотрудника отдела кадров. Милая девушка ответила, что моё резюме пока не рассматривали.

Я отправил факс – без ответа.

Меня взяли на работу тогда, когда я пришёл лично – во 2-й!- раз  и сумел договориться с сотрудниками  компании, чтобы меня пропустили через охрану.

Было только одно собеседование. Из всех кандидатов я оказался самым настойчивым. И я получил работу.

Меня этот рассказ не удивил, так как мне тоже однажды удалось найти работу подобным образом. Но  этот способ кажется уникальным для большинства!

Давайте рассуждать:

Артур составил грамотное резюме, где указал все свои хвалёные характеристики, но ведь это только слова. В резюме мы можем сколько угодно писать  о том, что мы целеустремленны и стрессоустойчивы, но на деле… Только Артур оказался именно таким, как он описал себя в резюме.

Он буквально вломился в эту компанию, не останавливаясь на получении должности рядового сотрудника.

Подумайте: если Артур настолько настойчив, то он сможет принести прибыль компании, так как всегда добьётся своего. Причём корректными, общедоступными методами.  А в работе с клиентами, от которых идёт прибыль,  это – самое важное.

Напротив: Если вы написали резюме в волшебных красках, отправили и ждёте, когда же вам позвонят, то вы не нужны компании так как:

  1. 1.       Вы безынициативны

  2. 2.       Не умеете добиваться поставленных целей

  3. 3.       Не умеете заинтересовать

  4. Зато умеете грамотно – или безграмотно- оформлять резюме.

Итак. Делаем выводы. Чтобы найти и получить желаемую  работу, нужно обладать следующими навыками и знаниями:

  1. 1.       Настойчивость, инициативность
  2. 2.       Нацеленность на результат
  3. 3.       Корректность, вежливость
  4. 4.       Самопрезентация
  5. 5.       Я все могу!
  6. 6.       Квалификационные характеристики

 

Акцент! Вы, я думаю, уже  знаете, что данные качества нужно писать в резюме. Но. Ими нужно обладать в реальности. И потенциальный работодатель может это проверить, как это было у Артура.

Акцент! Самопрезентация - умение преподнести себя в выгодном для обеих сторон свете – одна из важнейших характеристик. Она включает в себя :

  1. 1.       Правильная грамотная речь.
  2. 2.       Умение рассказать о себе так, как будто вы – самый замечательный! И чтобы вам верили!
  3. 3.       Умение в меру преувеличивать, разукрашивать и подвирать!

 

Акцент! Вы обязаны обладать позицией «я все могу!». «Can do attitude!». Конкуренция велика, и побеждает тот, кто реально может всё! То есть, такой человек всегда отвечает своему начальнику: да, я могу!

Акцент!  Ваши знания по профессии важны, но они в конце данного списка. Профессиональные навыки на первом месте у узкого круга профессий (учёный, доктор).

Постигая гранит науки в университете, я не понимала, что самопрезентация – это важно. Я, будучи блестящей студенткой, на собеседованиях сидела со скромным лицом и кратко говорила о себе. Я была  умна, но не могла!!!! об этом сказать.

Сейчас я с гордостью говорю и знаю, что «Я все могу!»

Поделитесь, пожалуйста,  со мной своим опытом,  напишите комментарии по данной теме.

 

 

Как правильно составить резюме. Что следует и НЕ следует писать в резюме?

CoachernetСтиль резюме. Как правильно составить резюме?Что следует писать, что НЕ следует!

1.    Следует быть максимально конкретным в выборе формулировок!

 

НЕТ

ДА

Занимался обучением Обучил двух новых сотрудников
Помогал сократить ошибки Сократил ошибки на 20  процентов
Хорошо усваиваю новые знания Освоил новые рабочие инструкции за 2 недели

 

2.    Не будьте многословным. Используйте только Активные формы!

 

НЕТ

ДА

Занимался внедрением Внедрил
Применял данные возможности Эффективно использовал
Нес ответственность Отвечал за

3.    Используйте позитивную лексику вместо негативной!

 

НЕТ

ДА

Улаживал жалобы на Помогал клиентам в
Перешёл с должности Продвинулся на должность
Препятствовал снижению доли продаж Повысил потенциал продукта на рынке

4.    Подчёркивайте свои Достижения.

НЕТ

ДА

Хорошо проходил аттестацию По результатам аттестации был премирован
Проработал там 4 года За 4 года работы два раза получал продвижение
Старался хорошо работать Всегда выполнял работу в срок

 

- Проследите, чтобы ваше резюме было оформлено в одном стиле.

- Если вы один раз использовали сокращение, используйте его во всём резюме!

- Не преувеличивайте свои достижения! Правильно составить резюме - не значит приврать! Будьте готовы подтвердить всю информацию в вашем резюме. В резюме следует писать список и контакты только тех человек, кто готов дать вам рекомендации. Если вы это сделали, то будьте готовы, что потенциальный работодатель позвонит по списку ваших рекомендателей до того, как примет решение о приглашении вас на интервью.

 

 

 

 

Почему в школе не учат ?

 

Coachernet

Почему в школе не учат?

Если вы - родитель или ученик школы, то давайте поразмышляем вместе!

Приходилось ли вам сталкиваться с ситуацией, когда ваш ребёнок или вы (как ученик) не успевает(е)  по английскому? И ваши НЕзнания нарастают с каждой новой темой? Вы пытаетесь учить, вы даже сидите ежедневно над английским, но всё напрасно?

Какая причина вашей неуспеваемости?

Причина № 1

Курсы английского языка. Какие гарантии качества?

Coachernet

 

Если мы понимаем, что нам нужен английский язык, а школа уже позади, то, возможно, мы будем искать курсы английского языка. Конечно, это платное удовольствие, не самое дешёвое.

Большинство сограждан полагают, что если платная услуга будет качественнее бесплатной! Увы! Это- миф!

Есть вариант, когда вы будете ходить на курсы английского языка год и более, но не сможете уверенно сказать несколько предложений. Денег  будет жалко, но вы не сможете предъявить претензию, так как вы скорее всего услышите ответный комментарий о том, что ваши незнания- только ваша вина. Дескать, недостаточно сами занимались.

Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, следует разобраться, что представляют собой эти хвалёные курсы английского языка!

Рассмотрим основные аспекты платных курсов:

 

1. Личность преподавателя.

Если любая преподавательская личность решила поменять место работы, то это значит всего лишь перемену места, а не квалификации.

Многие учителя на курсах имеют убогое представление о работе, потому что они не считают нужным развиваться по профессии.  Вас будут учить по учебнику (   от высокородного издательства  Оксфорд, Кембридж), используя пару-тройку дополнительных статеек и текстов. Данные учителя даже уроки будут вести на русском языке, как в школе 30 лет назад было.

Я лично знакома с учителями платных курсов, которые по-английски не разговаривают бегло. Они говорят медленно, тщательно подбирая на ходу слова и собирая в голове подзабытые грамматические конструкции.

Но также есть на платных курсах учителя, которые знают предмет и отлично вас научат. Но таковых меньшинство.

Администрация курсов даст вам любого учителя.  Скорее всего плохого. Потому что хорошим преподавателям они платят побольше, и отдают им для работы постоянных клиентов ( в основном юридические фирмы).

Если курсы для взрослых, то многие преподаватели даже не учитывают понятие "возрастной психологии",  знание  которой одинаково необходимо как в общении с детьми, так и в преподавании взрослым.

Бывают комичные ситуации, когда в учебном классе сидит директор крупной компании, его заместитель, старший инспектор по кадрам, а преподаватель с платных курсов начинает им пенять за невыполнение домашнего задания.Как он ранее делал в школе детям 10-16 лет. Представьте себя с таким преподавателем.

Есть не менее смешные варианты, когда  ученики указанного выше типа  не знают английский, но правила поведения в общественных местах они уж точно знают. И пытаются объяснить великому учителю, что не стоит на учеников своих смотреть свысока за невыполненное задание. Но ! Учитель - не внемлет! Он.... Повышает голос,  как он привык  делать в школе. И ситуация из комичной перерастает в трагичную.

 

От подобных примеров вы не застрахованы. Даже если на курсах заплатите 4000 рублей за занятие.

2. Администрация

Почему я затронула данную категорию сотрудников?

Потому, что именно администрация курсов имеет  самое прямое отношение к тому, что вы попадаете в лапы кричащего и критикующего учителя! Они прикроют золотым фасадом самую невзрачную школу!

Администрация курсов ( её менеджмент), к вам относится как к клиентам. И может русские люди как учителя в основном никудышные, но основная масса наших соотечественников научилась хорошо продавать!

Менеджер по продажам на  курсах английского языка вас очень ласково примет, предложит чашку чая, усадит поудобнее, расскажет премилую историю про их великолепную школу, блестящий преподавательский состав, прекрасный бленд коммуникативной и интенсивной методик преподавания, наличие лучших учебников.

Уловка о блестящих учителях:

Администраторы  в подтверждение своих слов покажут  объявленные вакансии на должность преподавателя с набором высочайших требований. Но обман в том, что  описание вакансии - это одно, а берут они на работу даже студентов, не окончивших ВУЗ. При приёме на работу предлагают сделать тест на знание языка( уровень 7-8 классов.) И нужно провести показательный урок, для галочки. Так как обучение на курсах поставлено на поток, как например изготовление Бигмака в Макдоналдсе, то даже не очень подходящий учитель запросто получает работу!

Следующая ласковая песня администратора будет про скидки именно для вас, или бесплатные уроки, или иные выдумки ловкачей-торговцев.

Администрация на платных курсах отличная. Там вам убедительно объяснят, что их курсы английского языка - самые лучшие..

Но как только вы оплатите деньги, особенно вперёд, о ваших проблемах больше никто не побеседует за чашкой чая.

3. Методики преподавания.

Не буду лукавить - это зависит от школы. Сейчас модно практиковать по коммуникативной методике.

Есть школы, использующие хорошие методы. Например :

Эффективная компьютерная программа, состоящая из видео приложений, многочисленных аудио, речевых, грамматических заданий. Этакий электронный учитель. Далее вы занимаетесь как с русскими  преподавателями, так и с носителями языка. Всё перекликается - тема изучается со всех сторон  с разными преподавателями. Но в такую школу нужно ножками ходить. Единственный минус.

Есть школы, претендующие на использование коммуникативной методики. То есть они закупили учебники  Total English  например, наняли бывшего учителя школы, который прошёл тест 8 класса  без ошибок. И теперь этот учитель из урока в урок следует только по учебнику, выполняя все коммуникативно-ориентированные задания, предложенные автором. ООООчень интересно! Здесь вы можете как посещать учебные классы, так и пригласить учителя к себе в офис или домой.

Обычно любая школа хочет из вас вытянуть денег побольше и сразу, поэтому предлагает купить сразу много уроков.  Я думаю, что если вы не хотите попасться на удочку предприимчивых администраторов, нужно сначала присмотреться к нескольким школам, выбрать наиболее оптимальный вариант по уровню обучения и деньгам. Походите на бесплатные  пробные уроки,  побеседуйте с уже обучающимися.

Совет: Если вы всё же попали к плохому преподавателю ( невоспитанному или незнающему предмет), потребуйте у администрации сменить вам преподавателя. В каждой платной школе есть человек, который собирает отзывы учеников школы о преподавателях. Он может называться завуч, администратор. Назначьте с ним встречу. Пусть он вам предложит список лучших преподавателей по отзывам учеников.

Если вы потратите время, но выберите хорошие курсы для себя, то обучение английскому превратится в радостное  мероприятие, куда вы будете спешить даже после рабочего дня!