Ошибки соискателей на собеседовании!

Idea

Собеседование. Как пройти собеседование без ошибок. Какие есть ошибки на собеседовании. Ошибки при прохождении интервью. Какие есть ошибки на собеседовании.

Ошибки соискателей на собеседовании!

  1. Опоздание на собеседование.

Всегда приходите на собеседование на 10 минут раньше! Если вы ищете работу в большом городе, следует заранее посмотреть маршрут по Яндекс-карте например.  Вы ничего не упустите, если лично приедете  заранее к месту собеседования и найдёте адрес. Если вы опаздываете, обязательно позвоните – до назначенного времени! – и предупредите работодателя, поинтересуйтесь, когда ему удобно будет вас принять-  сегодня или перенести на другое время.

 

2. Пренебрежение деловой формой общения

Как только вы переступили порог офиса работодателя, вам следует со всеми сотрудниками общаться в деловом стиле. Не нужно отпускать смелые шуточки секретарю в приёмной. Это станет известно инспектору по подбору персонала и сработает не в вашу пользу!

3. Соискатель отвечает работодателю  «ожидаемыми, правильными ответами»

Следует заранее обдумать  незаурядные творческие  ответы.

4. Кандидат не задаёт уточняющие вопросы об открытой вакансии.

Заранее изучите информацию о компании и вакансии, на которую претендуете. Подготовьте список вопросов. Не следует выглядеть человеком, которому всё равно!

5. Безграмотная, непрофессиональная речь соискателя.

Очень важно грамотно представить себя. У вас не будет второго шанса  произвести первое впечатление !!! Продумайте фразы своих возможных ответов. Попробуйте снять себя дома на видео камеру. Посмотрите и послушайте себя со стороны. Вы бы взяли себя на работу?

6. Соискатель  не лоялен к прежнему руководству .

Не следует  говорить гадости о своем предыдущем начальнике, о том, что все там нехорошие интриганы! Подобные нелестные высказывания говорят о том, что вы сами человек конфликтный, мелочный и неспособный работать в коллективе. Это так же указывает на то, что вы не терпите субординацию, что крайне важно в современной модели бизнеса.

7. Соискатель не предоставляет рекомендации или просит не звонить предыдущему руководству.

Согласитесь, это выглядит подозрительно . Если у вас нет хороших отзывов с последнего места работы, дайте несколько координат  коллег с 2-3 предыдущих мест. Пусть хорошие отзывы превосходят по количеству негативные.

Ошибки соискателя на собеседовании - это не редкая ситуация. Последний пункт - можно дома поиграть в собеседование и попросить мужа  провести вам интервью. Получится интересная игра!

С Уважением

Ирма Романова

Как найти работу! Основные ресурсы для поиска работы!

фото я 2

Как найти работу! Основные ресурсы для поиска работы!

 

Как найти работу – важный вопрос!   Как правильно искать работу. Искать работу. Как найти работу. Существуют различные ресурсы для поиска работы.  Мы  рассмотрим основные и наиболее действенные способы для поиска работы.  Следует воспользоваться всеми способами для наиболее эффективного поиска!

  1. Кадровые агентства города.

Найдите справочник кадровых агентств вашего города, посетите их сайты, разошлите резюме.

Пример кадровых агентств для г. Москвы! Многие имеют офисы в других городах России!

Название Сайт E-mail Телефон Адрес
Cornerstone Cornerstone.ru cv@cornerstone.ru (495)933-2828 Москва, ул. Тверская д. 16/2 стр.1
Kelly Services Kellyservices.ru moscow@kellyservices.ru (495)777-7756 Москва, Мира пр-т, д.33 стр.1 БЦ «Олимпик Плаза», 5 эт.
Ancor Ancor.ru info@ancor.ru (495)926-41-00 Москва, ул. Станиславского д. 21 стр.3
Виват Персонал Vivatpersonal.ru info@vivatpersonal.ru (499)579-3040 Москва ул. Бутырская д. 62 эт.6
Lyte Lyte.ru lyte@lyte.ru (495)771-69-19 Москва Б. Левшинский пер.  д. 1/11
Coleman Services Coleman.ru coleman@coleman.ru (495)660-5600 Москва ул. Долгоруковская  д.19 стр. 8

2. СМИ.

Журналы, газеты вашего региона, которые публикуют вакансии. «Работа для вас»,  «Работа и зарплата», «Карьера», «Ведомости», «Элитный персонал» и другие.

3.Интернет сайты о работе .

Этот пункт наиболее популярен! Но не пренебрегайте остальными.

Зарегистрируйтесь на сайтах о работе! Создайте свое резюме, обновляйте его ежедневно, подпишитесь на свежие вакансии! Самые популярные сайты:  www.headhunter.ru,  www.superjob.ru,  www.job.ru,  www.rabota.ru,  www.rabota.mail.ru,  www.career.ru,  www.naim.ru,  www.zarplata.ru.

 4. Личные контакты.

Попросите своих родственников и знакомых отправить ваше резюме в отдел кадров их работодателей и рассказать о вас. Это поможет найти работу быстрее. Будет неправильным просить, чтобы ваши знакомые попросили своего начальника за вас.  Это может привести к конфликту.

5. Отправить резюме работодателю напрямую.

Если на сайте интересующей вас компании нет нужной вакансии, отправьте на электронный адрес данной компании своё резюме.

Поиск работы - это порой трудо- и энергоёмкий процесс. Очень важно, чтобы вы были в себе уверены. Искать работу - это тоже работа! Советую почитать нашу статью "Я всё могу",  посвящённую поиску работы! Успехов Вам!!!

 

С Уважением

Ирма Романова

 

 

 

Виды интервью. Видео интервью.

Idea

Виды интервью.

Видео интервью.

Преимущества видеоинтервью ! Если вас пригласили на собеседование, но не предупредили, что это - видео-интервью! Какие бывают виды, типы собеседований? К чему готовиться перед собеседованием? Видео-интервью, Видео интервью - современный и неожиданный метод собеседования. Наша статья "Виды интервью. Видео интервью"  предлагает ответы на вышеуказанные вопросы!

 

С точки зрения кандидата :

1. Отличная возможность показать свои качества большему количеству человек. Особенно руководству компании.
2. Отменяет необходимость ехать в другой город для собеседования с руководством организации.

3. Даёт хорошую возможность избежать собеседований в несколько этапов, при которых вашу кандидатуру одобряют несколько сотрудников по цепочке.

 

С точки зрения работодателя:

1. Даёт возможность беспристрастно оценить коммуникативные навыки кандидата, потому что на расстоянии это легче сделать.
2. Позволяет экономить время и деньги, так как их не нужно тратить на командировки специалистов отдела кадров.
3. Можно записать интервью и обсудить с руководителем в наиболее удобное для него время.

 

 

Видео интервью - это стрессовое интервью!

Помните, что вас могут предупредить заранее, что вас приглашают  на видео интервью, а могут и НЕ предупредить!!!  Если вы были не предупреждены, не впадайте в панику! Вы уже под прицелом камеры и работодателя!

Не нужно приступать к съёмке сразу! Вежливо попросите работодателя:  " Разрешите, пожалуйста, я приведу свои мысли в порядок, успокоюсь. Только две -три минуты".

В это время садитесь на стул, к вам подвинут камеру на штативе, а вы представьте  сотрудницу отдела кадров  в смешном виде (с рогами, копытами). Это должно помочь снять напряжение! Представьте себя актёром хотя бы Малого Театра! Блистайте!

Стрессовое интервью  - это распространенный вид проведения собеседования! Видео интервью имеет определенную стрессовую составляющую. Помните, что в состоянии  дисбаланса человек теряет умение лицемерить и выходит из себя быстрее!  Для работодателя видео-интервью - это отличный шанс понять ваше истинное

"Я ".

С Уважением

Ирма Романова

Виды интервью. Стрессовое интервью!

фото я 2Виды интервью.

Стрессовое

интервью.

Стрессовое интервью  позволяет  выявить поведение человека в нестандартной ситуации, проверить  терпение, умение владеть собой.

Работодатель задаёт провокационные вопросы, таким образом обращая внимание не на то, ЧТО вы говорите, а на то, КАК вы это говорите. Работодатель провоцирует сознательно на необдуманные поступки и ответы, тщательно наблюдая за вашей реакцией.

Замечание!

  1. Помните, что поведение работодателя обязано быть неоскорбительным и не противоречить закону!
  2. Если поведение работодателя является  недопустимым с вашей точки зрения, то вы имеете право заявить « Данные принципы ведения беседы идут вразрез с моими убеждениями. Я буду благодарен , если мы сменим атмосферу нашего общения!»

Помните, что даже если вы даёте отпор, вы должны звучать максимально вежливо и уважительно!

 

Как работодатель раздувает стресс!

  1. Задержка собеседования.

Вы приходите на собеседование во время, но вас просят подождать. То есть  проверяют ваше терпение.

Выход: спокойно подождите.

2. Перекрестный допрос

Как в детективном фильме). С вами работают несколько сотрудников одновременно. Одному вы как будто нравитесь, другому – нет. Они задают вам похожие вопросы, желая уличить вас.  Помните, это все шоу!

Выход: Говорите только правду!

3.Изоляция!

Собеседник делает вид, что ему невероятно скучно с вами. Отвечает кратко, выдерживает паузы. На самом деле его цель – это проверить насколько вы умеете завладеть вниманием человека, которому вы неинтересны!

Выход: Оставайтесь тактичны, помните- это всё шоу! Нужно вывести собеседника на диалог. Задавайте ему побольше вопросов (о компании и условиях работы, например). Пусть  собеседник больше говорит.

4.Дискомфорт

Холодное или перегретое помещение, свет в глаза, поломанный стул.

Выход: не теряйте самообладания. Это всё шоу! Именно негативной реакции от вас и ждут!

5. Неудобные вопросы

Подобные вопросы на собеседовании задают неожиданно. Например: «И почему же вы до сих пор не замужем?», «Так сколько лет вы не пьёте?»

Помните, это всё шоу. Вас проверяют на прочность и выдержку. Относитесь к этому как к клоунаде, но будьте вежливы. Можно ответить нечто вроде: «Спасибо за такой глубокий интерес к моей персоне, но на личные вопросы не могу отвечать»

Виды неудобных вопросов:

 1. Вопросы, которые связаны с вашими недостатками.

Выход:  Помните- это шоу. Но оно должно иметь свои рамки. В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ, БУДЬТЕ ВЕЖЛИВЫ. Однажды Эсте Лаудер на подобный вопрос ответствовала «А сколько вы весите», чем смутила оппонента!

 2.Вопросы о причинах увольнения.

Выход: Спокойно  объясните данные причины. Формулируйте свои мысли так, чтобы негативные моменты были сглажены.

3. Вопросы о личной жизни

Выход:  Спокойно скажите, что личная жизнь- это частная собственность и она неприкосновенна.

 

Стрессовое интервью - это не самый

"непроходимый" вид интервью, если вы

сделаете себе установку, что "Это шоу"!

С Уважением

Ирма Романова

 

 

 

Как воспитать ребенка без отца!

School 2

Как воспитать ребёнка без отца!

Как воспитать ребенка? Сложно. Как воспитать ребёнка без отца?  Ещё сложнее. Мы рассмотрим ситуацию, когда вы уже беременны и отец вашего ребёнка отказался разделить с вами ответственность в воспитании ребёнка.

1. Следует принять свою беременность как факт, в котором никто не виноват! Не вините себя или отца ребёнка. Или обстоятельства. На данном этапе  у вас есть два пути : рожать или не рожать.

Если вы решили не рожать, то примите своё решение как факт, в котором вы не виноваты! При принятии данного решения вы, естественно, рассмотрели все "за" и "против". Вы проанализировали своё нежелание рожать. В данный момент это решение кажется вам единственно правильным. Впоследствии вы не можете жалеть и винить себя, так как вы на данный момент не знаете свое будущее. Вы принимаете единственно правильное для настоящего момента решение.

Если вы решили рожать, то рассмотрим следующие пункты.

2. В процессе принятия решения рожать или нет, вы рассматриваете не только материнский инстинкт и свои чувства! Естественно, вы думаете о следующем:

- где я буду жить с ребёнком - особенно в первый год. (В это время мать неотлучно должна быть с ребёнком,  кормить его грудью, нянчить). Помните, что в это время вы не можете оставить ребёнка даже, чтобы сбегать в магазин. Поэтому:

- есть ли  человек, который мне поможет в первый год. Бесплатно. Идеальный вариант неработающая  мама или бабушка. Помните, что кормящая мама может заболеть серьёзно. Если вас срочно госпитализируют, например, кто останется с ребёнком? Будьте уверены,  что вы не одна-одинешенька  на этом свете!

- деньги деньги деньги. На что вы будете жить, когда  не будете работать ( особенно первый год).

- доступность медицинских услуг. Для ребёнка важно наблюдение детским врачом. Удостоверьтесь, что вы сможете получить данные услуги. Этот аспект важен, если у вас нет гражданства страны, где вы проживаете. Если вы не гражданин, и у вас проблемы с регистрацией, вашему ребёнку могут отказать в бесплатных услугах после истечения 3-х месяцев жизни!

3. В течение беременности и в послеродовой период вам придется несладко. Будьте готовы к перепадам настроения, к послеродовой депрессии. Знайте, что это временное явление. Почитайте книги и информацию по этому поводу! Так как у вас нет мужа, то есть нет поддержки любящего человека, этот момент особенно тяжелый!

4. Ваш ребёнок - это счастье вашей жизни! Вы не виноваты в том, что у него нет отца. Примите этот факт. Впоследствии не нужно во всём потакать ребёнку, баловать его и превращать в истеричного типа из-за своего чувства вины и жалости! Читайте литературу по этому поводу!

5. Не говорите об отце плохо! Потому что несуществующий отец- это мечта! И для ребёнка отец-мечта имеет всегда положительный образ. Если вы будете его ругать, то в конце концов ребёнок станет вас считать  плохим человеком.  Это тяжело, но следует сформировать у ребёнка положительный образ отца!

6. На рождении ребёнка ваша личная жизнь не заканчивается! Не следует планировать до совершеннолетия ребёнка как воспитать ребенка без отца. Нужно постоянно искать хорошего человека себе в мужья! Ведь отец, который воспитал, это - настоящий отец!

С   уважением

Ирма Романова